Gestione del Personale

Il nostro studio adempie tutti gli obblighi di legge nel settore paghe e contributi fra cui:

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elaborazione dei cedolini

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GESTIONE PRATICHE COLF E BADANTI

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gestione chiamate per i contratti di lavoro a chiamata

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attivazione tirocini

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elaborazione uniemens

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elaborazione CU

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ELABORAZIONE PRATICHE DI CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA E STRAORDINARIA

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ELABORAZIONE MODELLI 770

E

RICHIESTA DURC

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SVILUPPO PRATICHE DI ASSUNZIONE, LICENZIAMENTO, PROROGA E TRASFORMAZIONE

E

COMUNICAZIONE DISTACCHI DIPENDENTI

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INVIO COMUNICAZIONE UNILAV (EX COMUNICAZIONE CENTRO PER L' IMPIEGO)

E

ELABORAZIONI REPORT E COSTI DEL PERSONALE (ANCHE PER REPARTO/FILIALE/PRODOTTO)

E

CARICAMENTO AUTOMATICO IN CONTABILITÀ AZIENDALE DEI COSTI DEL PERSONALE

E

MESSA A DISPOSIZIONE DI UN CRUSCOTTO AZIENDALE INFORMATICO RELATIVO AL PERSONALE DIPENDENTE

E

GESTIONE CONTROVERSIE SINDACALI

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GESTIONE CONTROVERSIE CON ISTITUTI PREVIDENZIALI, ASSISTENZIALI E DEL LAVORO IN GENERE

Oltre ai predetti adempimenti di ordinaria amministrazione, offriamo servizi di consulenza nel settore del personale, permettendo al cliente la selezione della migliore forma di assunzione e gestione del dipendente nel corso della sua vita lavorativa all’interno della azienda permettendo di valutare i relativi costi, anche in caso di operazioni straordinarie, forniamo inoltre assistenza in caso di ispezioni degli organi preposti.